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岳塘新聞網(wǎng)11月19日訊（通訊員：朱韻）今年以來，湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)路街道多舉措加大轄區(qū)企業(yè)服務(wù)力度，制定“三送”到企業(yè)專項活動方案，主動送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)到企業(yè)，精準幫扶企業(yè)實現(xiàn)“減負穩(wěn)崗+技能提升”兩手抓兩不誤，切實緩解企業(yè)用工難。

送政策提高保障功能

由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多次深入企業(yè)調(diào)研摸底，聚焦企業(yè)和居民群眾的所需所盼，量體裁衣、精準施策，第一時間匯編政策指南，制作“三送”到企業(yè)宣傳手冊，用列清單的方式將享受主體、申請程序、所需材料、咨詢電話等一次性告知，及時送到企業(yè)手上，并一對一為企業(yè)開展政策解答，最大限度幫助企業(yè)享受相關(guān)補貼政策。今年來，共實地走訪企業(yè)200余家，送達政策宣傳冊600余本，推薦轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶申報創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范典型8家。

送培訓(xùn)提升適崗能力

主動對接優(yōu)質(zhì)企業(yè)，支持職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)自愿入企開展免費技能培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)間行業(yè)內(nèi)共享培訓(xùn)資源，提升企業(yè)培訓(xùn)多元化水平，最大程度幫助企業(yè)員工開展技能提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等；分社區(qū)網(wǎng)格建立企業(yè)微信群，定期發(fā)布技能培訓(xùn)通知。幫助轄區(qū)企業(yè)金地物業(yè)自行開展在職員工培訓(xùn)，共培訓(xùn)家政服務(wù)員、廢舊物資回收挑選工380名。

送服務(wù)強化幫扶指導(dǎo)

構(gòu)建由“街道班子成員+部門駐企服務(wù)員+社區(qū)網(wǎng)格員”組成的“三送”小分隊。專班成員“點對點”業(yè)務(wù)指導(dǎo)；駐企服務(wù)員“一對一”駐企，代跑代辦手續(xù)，最大力度幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題；網(wǎng)格員“面對面”宣傳發(fā)動，確保企業(yè)需培盡培、需幫盡幫。幫助塔奧通訊成功入選市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范典型；切實解決企業(yè)用工難的問題，為藍思科技輸送勞動力20人；幫助塔奧通訊、知音裝飾等14家企業(yè)參與“長株潭一體化”專場招聘會，拓寬企業(yè)招聘渠道；以及街道通過走訪得知轄區(qū)金地物業(yè)困難職工子女上學(xué)難的問題，積極幫助該企業(yè)7名困難職工子女成功申報“金秋助學(xué)”幫扶資金2萬元。

作者：朱韻

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)